Regenerationstage haufe

• 📋TVöD-B / § 3.2a Regenerationstage/Umwandlungstage
• 📋Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4 Regenerationstage
• 📋Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.3 Verfall von Regenerationstagen
• 📋Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.2 Anspruchsgrundlage und -voraussetzungen
• 📋Newsletter

✓

Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.2 Anspruchsgrundlage und -voraussetzungen

Damit Regenerationstage in einem Kalenderjahr nicht versehentlich verfallen, müssen Beschäftigte allerspätestens Ende November diese beim Arbeitgeber schriftlich . In den Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst TVöD SuE vereinbarten Gewerkschaften und Arbeitgeber unter anderem feste und wählbare freie Tage. Für einige Kolleginnen und Kollegen bedeutet das bis zu 34 freie Tage pro Jahr! Die GEW erklärt, wie Beschäftigte ihre zusätzlichen freien Tage in Anspruch nehmen können und was dabei zu beachten ist. Beschäftigte im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst haben seit dem Tarifabschluss im öffentlichen Dienst TVöD SuE Anspruch auf bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr. Das sind die Regenerationstage. Grundsätzlich gilt: Wann Beschäftigte ihren Regenerationstag bzw. Der Arbeitgeber hat ihren Wunsch für einen bestimmten Tag zu berücksichtigten, sofern dem keine dringenden dienstlichen bzw. Regenerationstage müssen in einem Kalenderjahr in Anspruch genommen werden. Eine freiwillige Übertragung ins kommende Kalenderjahr ist nicht möglich.

Regenerationstage, d.h. zwei Tage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts. Die zwei Tage gelten also für alle Beschäftigten in den „S-Gruppen“, auch für Leiter*innen, . Wird die wöchentliche Arbeitszeit an weniger als fünf Tagen in der Woche erbracht, vermindert sich der Anspruch auf die Regenerationstage entsprechend. Verändert sich im Zeitraum zwischen der Antragstellung und dem gewährten Regenerationstag die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit, erhöht oder vermindert sich der Anspruch auf die Regenerationstage entsprechend. Verbleibt bei den Berechnungen nach den Sätzen 2 oder 4 ein Bruchteil, der mindestens einen halben Regenerationstag ergibt, wird er auf einen vollen Regenerationstag aufgerundet; Bruchteile von weniger als einem halben Regenerationstag bleiben unberücksichtigt. Regenerationstage, für die im laufenden Kalenderjahr keine Arbeitsbefreiung nach Absatz 1 Satz 1 erfolgt ist, verfallen. September des Folgejahres. Die SuE-Zulage wird jeweils nach der erfolgten Arbeitsbefreiung gekürzt. Besteht zum Zeitpunkt der Beantragung kein Dienstplan bzw. Eine im Vorjahr nach Satz 1 oder im laufenden Dieser Inhalt ist unter anderem im Haufe Personal Office Platin enthalten.

TVöD-B / § 3.2a Regenerationstage/Umwandlungstage

Regenerationstage aus dem Kalenderjahr sind im Kalenderjahr zu gewähren. Abweichend von Satz 5 und 6 verfallen Regenerationstage aus dem Kalenderjahr , die . September genommen werden. Im Folgejahr gelten die regulären Regelungen zur Geltendmachung bzw. Eine weitere Übertragung von bereits übertragenen Regenerationstagen über den September hinaus findet nicht statt. Ausweislich der Protokollerklärung zu Nr. Der Beschäftigte ist durch Gewährung der Regenerationstage bereits von der Arbeitsleistung freigestellt, sodass die Arbeit nicht wegen der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, sondern der Beschäftigte wegen der zuvor erteilten Arbeitsbefreiung bereits von seiner Arbeitsverpflichtung suspendiert ist. Dieser Inhalt ist unter anderem im TVöD Office Professional enthalten. Sie wollen mehr? Jetzt kostenlos 4 Wochen testen.

Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4 Regenerationstage

Regenerationstage stehen den Beschäftigten bereits im Jahr zu. Anspruch haben alle, die nach den SuE-Regelungen eingruppiert sind (Entgeltordnung zum TVöD Teil B . .

Sozial- und Erziehungsdienst / 12.4.3 Verfall von Regenerationstagen

Für besteht für die Beschäftigen im Sozial- und Erziehungsdienst der Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage. Ab besteht zudem ein Anspruch auf . .

ℹ

Zur Vertiefung Tvöd regenerationstage: Wem stehen die Regenerationstage zu? Wer erhält die zwei Regenerationstage? Alle Beschäftigte, die in Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 zum TVöD – Entgeltordnung .

ℹ

Zur Vertiefung Tarifverhandlungen erzieher haufe: Die kommunalen Arbeitgeber haben mit Spannung die im Frühjahr geführten Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst verfolgt. Am Mai .